keywords:"wage rigidity" - Výsledky hledání - Digitální repozitář

host :: přihlásit Digitální repozitář
		Hledej		Nový záznam		Nápověda		O repozitáři

Hlavní stránka > Výsledky hledání: keywords:"wage rigidity"

Hledej:

Tipy pro vyhledávaní :: Rozšířené hledání

Hledej ve sbírkách:

Seřadit podle:	Zobrazit výsledky:	Výstupní formát:

	Vývoj mezd v zemích OECD po pádu Lehman Brothers Krutina, Michael ; Chytilová, Helena (vedoucí práce) ; Janíčko, Martin (oponent) Cílem práce bylo z různých úhlů pohledu prozkoumat zákonitosti vývoje průměrných mezd v kontextu měnících se makroekonomických podmínek. Z očekávaných vazeb ve vztahu k vývoji reálných i nominálních mezd nebyl například zamítnut pozitivní vliv změn v produktivitě práce či negativní efekt odchylky míry nezaměstnanosti od NAIRU. V průměru sice byla zjištěna procykličnost reálných mezd, nicméně v časech klesajícího reálného HDP nikoli. Většina vyzkoumaných vazeb zůstávala po zaměření se na období po pádu Lehman Brothers konzistentní s výsledky z celého data setu. Evidence mzdových strnulostí se ukázala být při práci s průměrnými makroekonomickými veličinami nepříliš průkazná. Nicméně byla nalezena významná negativní korelace mezi vývojem reálných mezd a změnami inflační míry, která může naznačovat projevy mzdových rigidit viditelné i na průměrných mzdách. Úplný záznam
	The margins of labour cost adjustment: survey evidence from European firms Babecký, Jan ; Du Caju, Philip ; Kosma, Theodora ; Lawless, Martina ; Messina, Julián ; Rõõm, Tairi V tomto článku autoři rozšiřují analýzu nad rámec rigidity základních mezd směrem dolů a zkoumají využití ostatních kanálů přizpůsobení nákladů práce na úrovni podniků. Pomocí údajů z unikátního dotazníkového šetření zjišťují, že evropské podniky často využívají ostatní, více flexibilní, komponenty odměňování za účelem přizpůsobení nákladů práce. Plný text: PDF Úplný záznam
	The determination of wages of newly hired employees: survey evidence on internal versus external factors Galuščák, Kamil ; Keeney, Mary ; Nicolitsas, Daphne ; Smets, Frank ; Strzelecki, Pawel ; Vodopivec, Matija S využitím informací z dotazníkového šetření podniků o tvorbě mezd a cen z přibližně 15000 podniků v 15 zemích Evropské Unie tento článek analyzuje relativní význam interních a externích faktorů při stanovování mezd nově přijatých zaměstnanců. Plný text: PDF Úplný záznam

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.

Digitální repozitář :: :: :: ::
Powered by v1.1.2
Spravuje

Tato stránka je dostupná také v následujících jazycích:
Česky English